採用情報FAQ

応募資格について

応募資格について

新卒の対象者は?
令和2年度高校・大学卒業予定者。もしくは学校卒業後2年以内の者。
必要な資格はありますか?
普通運転免許・測量士補、二級施工管理技師の学科試験の保持が望ましいです。
学部・学科等による応募の制限はありますか?
特にありませんが、土木建築科卒業(予定)方は優遇します。
女性の応募は受け付けていますか?
受け付けています。現在も3名の女性が活躍されています。

面接について

応募資格について

面接はどこで行われますか?
川野建設株式会社の本社(東京都渋谷区)で行います。面接希望者にはご自宅から本社までの交通費を支給致します。また、遠方からお越しで宿泊が必要な場合は宿泊費も当社にて負担致します。
面接の形式はどのようなものですか?
社長及び専務・常務など、3、4人との面接となります。数学の試験も行います。

採用に関して

選考スケジュールはどのようになっていますか?
学校もしくはホームページより「ご応募」~「会社訪問」~「面接」~「採用」となります。
選考ではどんなことを重視していますか?
成績やクラブ活動、委員会などの学校生活や面接での対応などを重視しています。

働く環境について

勤務地はどこですか?
基本的に本社~現場です。地方での勤務も希にありますが、現在78%が関東での勤務です。
入社後の教育について
入社後の研修は、大手ゼネコンが運営する研修会で測量研修や土木と安全の基礎知識、作業所実務研修、社会人のマナー、コンプライアンス研修をはじめ、玉掛け、車両系建設機械、高所作業車、小型移動式クレーンなど様々な研修の受講が可能です。
取得を推奨している資格はありますか?
技能講習より主任技術者系の資格を推奨しています。
資格支援制度はありますか?
あります。希望者には資格取得に必要な講習などの費用を負担しています。
残業や休日出勤はありますか?
従事する現場の状況により、残業(月40~50時間)や休日出勤がある場合がございます。

福利厚生について

休日は年間で何日ありますか?
土曜・日曜・祝日などに加え、春期休暇 4月末~5月初め(7~9日間)、夏期休暇 8月中旬(7日間)、冬期休暇 12月末~1月初め(7日間)など年間120日の休日があります。※カレンダー日和で変動あり
寮や社宅はありますか?
本社敷地内に独身寮および家族寮がございます。
産前・産後休暇について教えて下さい。
本人が分娩する場合、産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間)及び産後8週間まで特別休暇を取得することが可能です。その後、育児休暇として最大2年間の休暇も取得可能です。
出産後も復帰して活躍している女性社員はいますか?
産後休暇や育児休業後に復帰し、活躍している女性職員は在籍しています。

採用に関して

選考スケジュールは?
学校もしくはホームページより「ご応募」~「会社訪問」~「面接」~「採用」となります。
選考ではどんなことを重視していますか?
成績やクラブ活動、委員会などの学校生活や面接での対応などを重視しています。

働く環境について

勤務地はどこですか?
基本的に本社~現場です。地方での勤務も希にありますが、現在78%が関東での勤務です。
入社後の教育・研修制度は?
入社後の研修は、大手ゼネコンが運営する研修会で測量研修や土木と安全の基礎知識、作業所実務研修、社会人のマナー、コンプライアンス研修をはじめ、玉掛け、車両系建設機械、高所作業車、小型移動式クレーンなど様々な研修の受講が可能です。
取得を推奨している資格はありますか?
技能講習より主任技術者系の資格を推奨しています。
資格支援制度はありますか?
あります。希望者には資格取得に必要な講習などの費用を負担しています。
残業や休日出勤はありますか?
従事する現場の状況により、残業(月40~50時間)や休日出勤がある場合がございます。

福利厚生について

休日は年間何日ですか?
土曜・日曜・祝日などに加え、春期休暇 4月末~5月初め(7~9日間)、夏期休暇 8月中旬(7日間)、冬期休暇 12月末~1月初め(7日間)など年間120日の休日があります。※カレンダー日和で変動あり
寮や社宅はありますか?
本社敷地内に独身寮および家族寮がございます。
産前・産後休暇について教えて下さい。
本人が分娩する場合、産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間)及び産後8週間まで特別休暇を取得することが可能です。その後、育児休暇として最大2年間の休暇も取得可能です。
出産後も復帰して活躍している女性職員は?
産後休暇や育児休業後に復帰し、活躍している女性職員は在籍しています。

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